『藤原和博の必ず食える1%の人になる方法』のレビュー・感想のまとめ

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藤原和博の必ず食える1%の人になる方法

藤原和博の必ず食える1%の人になる方法
藤原和博

単行本：231ページ
出版社：東洋経済新報社
発売日：2013/8/30
ISBN-10：4492045082

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レビューの総括

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星3.5

【商品説明】

藤原和博さんが書かれたの「藤原和博の必ず食える1%の人になる方法」のご紹介です。
作者はリクルートに勤められていて、その後、東京都初の民間人校長として中学校の校長になったという経歴をお持ちの方です。
この本で紹介するたった7つの条件さえクリアできれば、誰でも1%の人になれます!!

【評価の割合】（総レビュー数： 49件）
高評価 53％　　普通 28％　　低評価 19%

≪高評価の人のレビュー紹介≫

【レビュー： 30代男性】
これからは、「個人」の価値にスポットがあてられる時代。副業も推進させる時代だからこそ、自分自身にもっと磨きをかけて仕事もプライベートも充実すべきという点では、この本はベストかと思います。

【レビュー： 20代男性】
自分の強みの作り方についてはとても参考になりました。複数の方向性があり、どのような努力の仕方、実現の仕方があるのかについて、頭の整理ができてよかったです。シンプルな方法論で、簡単に実践できてしまいそうです。

【レビュー： 30代女性】
4つのタイプに分けて考えるところが素晴らしい。どの生き方も人それぞれ幸せの度合いが違いますからね。なので、その分野で100分の1の人材になれる方法を教えてくれるこの本は、より多くの人を幸せにする本かと思います。

【レビュー： 40代男性】
これから若い人が生き残るには、キャリアを積むと同時に自分の個性をアピールする必要が。そういう意味で素晴らしい本でした。

【レビュー： 40代女性】
従来の中間層は年収400～800万だったが、これからは年収200～400万になっていく。この新中間層が生きていく道を、説いているのが本書だと思う。

【レビュー： 20代女性】
キングコングの西野さん、オススメと言う理由だけで買いましたが、とっても面白い内容で共感しました。

【レビュー： 30代女性】
私は社会人10年目になろうとしています。今後のキャリアを再定義、さらにはキャリアの終わり方を考え、自分は本当はどのタイプを志向しているのか、再考させてくれるという点で参考になる本でした。

【レビュー： 40代男性】
「1つの分野で1万人に１人になることはとても難しいが、1つの分野で100人に１人になり、さらに別の分野で100人に１人になることで、掛け合わせて1万人に1人になることは一般人にも出来る」という戦略はとても分かり易く勇気を貰えます。リンダ・グラットンの「ワークシフト」で言う「連続スペシャリスト」という言葉をより分かり易く表現してくれていると思います。

【レビュー： 30代女性】
自分の希少性を上げることで人材価値を高めようと提案していく。世間に存在する２つのグループのうち、より将来へつながる側を選ぶことでどんどん希少価値が上がっていくという理屈は面白い。

【レビュー： 30代女性】
私にとって、一番参考になったのは、一つの分野で実力で100人に1人になること。（1%の人）それを２つの分野で達成すれば、100x100のかけ算で、実力で10000人に1人になれる。という考え方でした。 1%というと、とんでもないと思いがちですが、これだけ世の中に仕事の種類がある中で、普通にかんばればなれます。

【レビュー： 60代男性】
グローバル人材ではなく、日本で頑張る、将来に悩める若者に贈りたい本。

≪普通・低評価の人のレビュー紹介≫

【レビュー： 30代女性】
希少生のある人材になる方法はわかりましたが、どう活かすのかについては、あまり扱われておらず、もやもやが残りました。続編があるといいと思いました。

【レビュー： 30代男性】
ちょっと無理でしょーっていうアドバイスも含まれていて、やや疑問が残る説明があった。

ビジネス本のベストセラー「藤原和博の必ず食える1%の人になる方法」のレビューまとめ・要約

この本を読めば夢が叶えられる？そのヒントになる？